Les mots de l'auteur du Petit Prince, reste toujours d'actualité, au moment où nous allons nous rappeler la promulgation de la loi de référence sur le

 Handicap de Février 2005. ( https://métiers.action-sociale.org/pratiques/Loi-2005-medico-social )

 Cette loi souligne que le Handicap est engendré par l'interaction de la personne avec son environnement, en oubliant parfois que cet environnement est le

 notre et que nous avons tous pouvoir d'agir où nous sommes.

 Tout commence par des actions modestes, qui, ajoutées à d'autres, peuvent changer le cours des choses...                                                                                                                                                                                                                                                      

 Si la qualité de l'environnement est d'une grande actualité, la qualité de vie au Travail et la Prévention du Stress dans les établissements privés ou publics

 le sont plus que jamais !

 Donner un sens au Travail pour stimuler la qualité de vie et le Bien-être au Travail  

Il est important de donner un sens au Travail, car cela stimule l'engagement de ce dernier et contribue au bien-être psychologique.    

Un travail qui a du sens en est un qui est utile, qui ajoute de la valeur à quelque chose et qui apporte une contribution avec un esprit sain dans un corps sain. 

C'est un sentiment de sécurité psychologique qui nous aide à :

- surmonter les difficultés et à mieux gérer le stress quotidien                                        

- la perception de se sentir utile dans son travail

- la qualité des relations avec l'autre    

- la cohérence et la finalité : être indépendant, professionnel, citoyen et autonome.

 UN KATA, UNE CHORÉGRAPHIE, UNE TECHNIQUE JAPONAISE

Cette technique est un kata, il permet de vous relaxer profondément d'un premier temps allant jusqu'au lâcher-prise, puis vous dynamiser grâce aux

percussions dynamiques pour retourner au travail avec plus de concentration et en ayant récupérer plus vite de la fatigue.

Le Amma Allongé se pratique sur les vêtements, allongé sur une table avec des coussins ergonomiques afin d'avoir la tête alignée avec la colonne

vertébrale, pour le confort du collaborateur et pour une pratique plus aisée pour le praticien en Amma Allongé.

Une technique qui demande au praticien, la bienveillance, l'écoute, l'observation, la bonne humeur, la maitrise, la gestion des émotions

et être un citoyen professionnel et responsable avec en bagage :

- un certificat diplômant de Premier Secours " SPC1 "  auprès des SDIS 13.

Monsieur Gregory Allione, président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France (FNSPF) est notre premier partenaire.

  Notre objectif est d'apporter 1 Apprentissage, 1 Maîtrise, 1 Métier et 1 Avenir.    

- permettre de réduire l'isolement, les différences économiques, sociales et professionnelles pour l'égalité des chances

- accompagner ces adultes avec un handicap invisible jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel pour ne plus se sentir exclu et pour s'épanouir

parmi les autres

- répondre à la demande des établissements  

- travailler à l'épanouissement et à la contribution du bien-être du stagiaire-praticien ainsi que du salarié en entreprise

- changer de regard, repousser l'indifférence et l'intolérance vis à vis du handicap

- les rendre autonomes, Travailleurs indépendants (TIH), Salariés en Portage salariale ou en Entreprise Adaptée et Praticiens en Amma Allongé.

La finalité et la force du dispositif d'1A2M est d'opérer sur un triptyque intégrant l'acquisition des compétences, l'expérience par une mise en situation professionnelle et l'accompagnement à l'inclusion professionnelle dans un établissement.

 "Notre ambition est de mettre ces adultes dans une dynamique d'apprendre

pour qu'ils puissent donner un sens à leur projet de vie !"